....現在說著...
106/08/15 全台無預警跳電及輪流供電，要記下來...
107/02/08 工作了22年的國工局走入歷史，也要記錄下來。
這陣子，還在適應不同的工作環境及文化，心情一直沒法安定，
都過了一個農曆年，轉眼元宵節過了，三月也來了，
日子並沒有因為這些變化，而停下腳步，還是得走下去呢...
我想總要慢慢恢復的，只是目前還有點困難，在此感謝一路相挺的好友，
還留在這裡幫忙清蜘蛛網，便請大家再等等我，應該快了吧，我想...
目前分類：生活點滴 (215)
- Apr 02 Mon 2012 13:18
我的新相機啊～～
- Feb 14 Tue 2012 12:57
新星崛起，巨星卻殞落
- Feb 05 Sun 2012 12:41
101年臺南春節行踪
今年過年援往例提早回到臺南巿安南區丈母娘家，整個偌大的房子因為出外工作的遊子返家，也因小孩聚集熱鬧滾滾，我自己也在這段期間身心靈全然放鬆，算是很愉快的假期，推究其原因，便是因為今年春節過年有９天，小朋友也沒有到要準備升學考試的壓力，於是一家老大都快樂，也便是如此快樂吧
- Dec 31 Sat 2011 19:25
打破金氏紀錄的一件事
- Nov 19 Sat 2011 10:18
又解決一件事
前陣子進行搶頭香熱身賽，一方面得認真一點處理頭香賽的瑣事，另一方剛好工作上的奇特任務多了一點，一時之間還真是把自己的工作效率提升到接近１００％，這還真少見的現象，老婆大人經常抱怨，看我如此辛苦工作，假日送小朋友進補習班，也都都隨著留在辦公室處理公務，怎麼還有做不完的事，而且做的如此辛苦，也不見你們長官格外肯定你，升官反而比別人慢，是該好思考一下工作的價值在那裡～～
是啊，其實我有時對這樣的事情，說是完全不在意，那是欺騙自己的，不過，總是無欲則剛，我不去思考這升遷的事情，是因為我自己一直有一句話在心底”士為知己者死～”長官要讓屬下為全心全意為他效命打拼，那長官也要思考有沒有給予屬下足夠的肯定及支持，這年頭，由於公部門幾乎都是用年資在做為升遷的主要評比，什麼表現特優，積極奉獻，在年度考績前都化為齊頭式平等，人家都進來十多年了，你憑什麼敢說貢獻程度比他們多，比他們好，於是一律平等，如果不上道的主官管膽敢把考績獨厚某些優秀人才，那派系人馬黑函便開始滿天飛，何必如此，大家都平順不好嗎？所以這也是考試院長關中推什麼最少３％丙等考績，遭遇最大阻擣的問題，我們苦幹實幹，到頭來，可能便因科長一句，雖然他很混是事實，你忍心看那個人年紀一大把還走路嗎？最後還不是假平等～沒有賞識你的長官會給予特別的照顧，也沒有回報，那幹嘛把自己操練的半死～哇～～我又離題了～～
